為進一步探討科達教育發(fā)展新路徑，提高所屬校區(qū)管理和辦學(xué)水平，引領(lǐng)科達教育高質(zhì)量發(fā)展向新提質(zhì)，2025年2月10日，科達教育集團召開了2025年度工作務(wù)虛會。華科（鶴壁)集團董事長宋書選、副總裁岳瑞霞、教育集團董事長姚霖、總校長方紅民、副總經(jīng)理陳紅軍、財務(wù)總監(jiān)尹翠紅以及各校區(qū)副校級以上領(lǐng)導(dǎo)、教育集團各部門負責(zé)人參加會議。集團總公司財務(wù)部、人力資源部和豐卓商貿(mào)公司等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席。
    首先，科達教育集團所屬四校區(qū)校長及豐卓商貿(mào)總經(jīng)理分別聚焦“工作成效、特色亮點、存在問題”等核心議題，曬成績、比亮點、找差距、聊經(jīng)驗、談?wù)雇⒅\新局，全面回顧了2024年所取得的顯著成績，同時也對存在的問題和不足進行深刻的剖析，提出切實可行的改進措施，布局謀劃2025年度的重點工作。
    隨后，科達教育集團總校長方紅民作《把握新形勢，接受新觀念，擁抱新科技，開創(chuàng)新局面》主題報告，報告以“‘數(shù)說’2024--主要指標完成情況、‘事看’2024--重點工作完成情況”為切入點，對教育集團2024年度的工作進行全面總結(jié)，客觀分析了取得的經(jīng)驗及存在的問題。并以“新形勢帶來新任務(wù)、新政策引領(lǐng)新理念、新科技創(chuàng)造新機遇、新局面需要新作為”為題，對2025年的總體目標和重點工作作了詳細安排。
    在討論環(huán)節(jié)，參會人員結(jié)合工作實際對學(xué)校未來的發(fā)展積極諫言獻策。
    最后，華科（鶴壁）集團董事長宋書選作重要講話。董事長對教育板塊2024年度的工作成績和本次會議取得的成果給予充分肯定。并結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展形勢和民辦教育的發(fā)展現(xiàn)狀分析了學(xué)校面臨的新挑戰(zhàn)與新機遇。他指出：要聚焦黨建引領(lǐng)、嚴守科達教育辦學(xué)宗旨；要有全局思維，履行好學(xué)校的育人責(zé)任和企業(yè)的社會責(zé)任；要有超前意識，適應(yīng)新科技對教育帶來的革命性影響；要根據(jù)形勢變化，不斷健全管理制度和培養(yǎng)機制，提高教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)；要鞏固發(fā)展成果，以學(xué)生和教師發(fā)展為根本，強化督導(dǎo)評價，構(gòu)建全方位督導(dǎo)體系，建立健全問責(zé)機制，提升學(xué)校管理效率和管理水平。
    往昔已展千重錦，明朝更進百尺竿。此次務(wù)虛會，既是一次盤點工作、展示成績、交流經(jīng)驗的總結(jié)會、學(xué)習(xí)會，也是一次展望未來、明確目標、激勵干勁、壓實責(zé)任的動員會?？七_教育集團將以此次會議為契機，牢記初心使命，凝聚擔(dān)當力量，深耕細作，守正創(chuàng)新，不斷譜寫教育高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！