科達教育集團迎來華科(鶴壁)集團參觀團

　　學習永不止步，交流促進成長。為促進集團良性發(fā)展，不斷進步，12月14日，華科(鶴壁)集團副總裁岳瑞霞帶領(lǐng)集團各職能部門負責人，各板塊、各分公司負責人一行20余人走進科達教育集團所屬四校區(qū)進行參觀交流活動?？七_教育集團總經(jīng)理陳凌云，總督學、總校長兼教育科學研究院院長王之軍，副總經(jīng)理方紅民等教育板塊領(lǐng)導陪同參加。

　　堅持“質(zhì)量加特色，合格加特長”的辦學方向，科達教育集團四校區(qū)在多年的辦學中不斷探索和創(chuàng)新，在日常教育教學工作之中逐漸形成自身特色。中小學部特長課程與高中藝考生藝術(shù)課程、校園綠化創(chuàng)意及花草修剪藝術(shù)與餐廳常規(guī)管理、學生生活技能與陽光課間操、學生作業(yè)、繪畫及手工藝術(shù)與跆拳道課程，四個校區(qū)各選兩個辦學特色分別進行展示與交流。參觀團在各校區(qū)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，深入各功能教室、操場、餐廳、宿舍等處，對校本課程、師生精神風貌、教學教研活動、德育工作、后勤管理等諸多方面進行了解。

　　涵蓋了學生校園生活的方方面面，隨處可見的精細化、標準化管理給參觀團留下了深刻印象：“6S”管理和風險管控下，有著標準化工作流程的安全食堂，輔以“明廚亮灶”，保障了學生的用餐安全;層次分明的教研活動安排，從學科素養(yǎng)測試、學科知識培訓、師生同考到最后的信息化觀摩課，由基礎(chǔ)到復雜、由簡到難，通過一系列活動切實提升教師的教學水平;整齊有序的陽光課間操，不管是操前的集合還是操后的總結(jié)，每一個環(huán)節(jié)都有責任老師帶隊，在指定的地點于規(guī)定時間內(nèi)完成……各校區(qū)樹立目標意識，針對各項工作設(shè)立管理標準與體系，落實管理責任，將其具體化、明確化，全體教職工則盡職盡責，保證每日對工作情況進行總結(jié)反思，糾正問題。

　　參觀途中，參觀團對各校區(qū)在環(huán)境育人、活動育人、實踐育人等方面取得的成就給予高度贊揚，積極與各校區(qū)老師交流管理經(jīng)驗，并不時拿出手機拍照記錄。

　　活動最后，科達教育集團總經(jīng)理陳凌云發(fā)表講話，感謝此次參觀交流活動中領(lǐng)導們的鼓勵和肯定，科達教育集團已經(jīng)迎來了從規(guī)模發(fā)展到質(zhì)量發(fā)展的新階段，未來我們將以不斷提高教學質(zhì)量為核心目標，不斷開拓進取，取得更大發(fā)展，為華科(鶴壁)集團向更寬領(lǐng)域、更深層次、更高水平發(fā)展貢獻力量。